RajaBackLink.com

Home / Ekonomi

Jumat, 14 Februari 2025 - 16:40 WIB

KAI Raih Penghargaan Best Woman Empowerment Company 2025 atas Komitmen dalam Perlindungan Hak Perempuan

Redaksi - Penulis Berita

KAI kembali menorehkan prestasi dengan meraih penghargaan Best Woman Empowerment Company 2025 in Encouraging Woman’s Right Protection to Provide Comfort and Safety dalam ajang HerStory WECA Indonesia Best Women Empowerment Companies Awards 2025. Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas komitmen KAI dalam mendorong perlindungan hak perempuan serta menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan aman bagi perempuan, terutama dalam mendukung keberlanjutan (sustainability) di sektor transportasi.

Penghargaan ini diterima langsung oleh Executive Vice President of Human Capital Management KAI Mulyani dalam acara yang diselenggarakan di The Sultan Hotel & Residences Jakarta pada, Selasa (11/2), dengan mengangkat tema “Women’s Role in Sustainability”. Tema ini menegaskan pentingnya peran perempuan dalam keberlanjutan dan inklusivitas di dunia kerja, terutama di industri transportasi.

“KAI menyadari bahwa perempuan memiliki peran yang sangat penting dalam industri transportasi. Meskipun jumlah pegawai perempuan di KAI masih minoritas, namun kami berkomitmen untuk memberikan ruang yang setara bagi mereka, baik dalam kesempatan berkarir maupun dalam perlindungan hak dan keselamatan kerja,” ujar Mulyani dalam pidato penerimaannya.

Dalam acara ini, turut hadir Deputi Peningkatan Kapasitas Masyarakat Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Ika Kusuma Permana Sari, Deputi Kesetaraan Gender Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Amurwani Dwi, serta Wakil Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Diana Kusumastuti. Mereka memberikan pandangan mengenai pentingnya peran perempuan dalam mendukung keberlanjutan dan pembangunan ekonomi di Indonesia.

Baca Juga :  Kompetisi Coding Internasional untuk Anak Indonesia

Acara WECA 2025 ini diikuti oleh lebih dari 20 perusahaan dari berbagai sektor, baik BUMN maupun swasta yang dinilai telah berhasil mengimplementasikan kebijakan pemberdayaan perempuan secara efektif. KAI mendapatkan penghargaan ini berkat berbagai kebijakan progresif, seperti peningkatan representasi perempuan di posisi strategis, kebijakan perlindungan terhadap pelecehan di lingkungan kerja, serta pemberdayaan perempuan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

Selain itu, KAI juga telah menerapkan kebijakan kerja yang lebih fleksibel bagi pegawai perempuan, seperti cuti melahirkan yang lebih panjang dan dukungan bagi Ibu menyusui di lingkungan kerja. Kebijakan ini bertujuan untuk memastikan kesejahteraan pegawai perempuan sekaligus meningkatkan produktivitas kerja.

Vice President Public Relations KAI Anne Purba dalam kesempatan terpidah menambahkan bahwa penghargaan ini merupakan hasil dari komitmen berkelanjutan KAI dalam menciptakan tempat kerja yang lebih inklusif.

“Kami terus berupaya untuk memastikan bahwa setiap perempuan yang bekerja di KAI merasa aman, dihargai, dan memiliki kesempatan yang sama dalam mengembangkan karir mereka. Kami percaya bahwa dengan lingkungan kerja yang lebih inklusif, kita bisa menciptakan industri transportasi yang lebih baik dan berkelanjutan,” ujar Anne.

Baca Juga :  SilverSneakers Fitness Program Improves Older Adult's Physical and Mental Health

Sebagai perusahaan transportasi yang terus berinovasi, KAI tidak hanya fokus pada pelayanan terbaik bagi pelanggan tetapi juga memastikan bahwa kebijakan internalnya mencerminkan nilai-nilai keberlanjutan dan kesetaraan gender.

“Ke depan, KAI akan terus memperkenalkan berbagai kebijakan yang mendukung lingkungan kerja yang lebih ramah dan inklusif bagi perempuan, serta memperluas program pemberdayaan di berbagai lini bisnisnya,” tukas Anne.

Keberhasilan KAI dalam mendapatkan penghargaan ini juga mencerminkan perubahan budaya kerja di industri transportasi yang semakin inklusif. Dengan adanya dukungan dari berbagai pihak, termasuk pemerintah dan komunitas perempuan, diharapkan akan semakin banyak perusahaan yang menerapkan kebijakan serupa guna mendorong peran perempuan di dunia kerja.

“Penghargaan ini menjadi bukti bahwa KAI tidak hanya berkomitmen dalam memberikan layanan transportasi yang aman dan nyaman, tetapi juga menjadi pelopor dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan perempuan di industri transportasi Indonesia,” tutup Anne.

Artikel ini juga tayang di VRITIMES

Berita ini 2 kali dibaca

Share :

Baca Juga

OJK Rencanakan Wajib Asuransi TPL Motor-Mobil, Ini Tanggapan Praktisi Asuransi

Ekonomi

OJK Rencanakan Wajib Asuransi TPL Motor-Mobil, Ini Tanggapan Praktisi Asuransi
VRITIMES Jalin Kerja Sama Strategis dengan IndonesiaHarini.com untuk Perluas Jangkauan Distribusi Berita

Ekonomi

VRITIMES Jalin Kerja Sama Strategis dengan IndonesiaHarini.com untuk Perluas Jangkauan Distribusi Berita
Rumah Terpal Kini Menjamur Hiasi Desa-Desa di Aceh Timur

Aceh

Rumah Terpal Kini Menjamur Hiasi Desa-Desa di Aceh Timur
Ur’Ball: Pentol Sayur Kekinian, Misi Tim Wirausaha Merdeka Mahasiswa UNESA untuk Hidup Sehat Tanpa Ribet

Ekonomi

Ur’Ball: Pentol Sayur Kekinian, Misi Tim Wirausaha Merdeka Mahasiswa UNESA untuk Hidup Sehat Tanpa Ribet
Cara Beli Bitcoin di Indonesia: Panduan Sederhana untuk Pemula yang Baru Mulai

Ekonomi

Cara Beli Bitcoin di Indonesia: Panduan Sederhana untuk Pemula yang Baru Mulai
Mau Konten Viral? Lynk Media Group Punya Layanan Campaign Garansi Viral!

Ekonomi

Mau Konten Viral? Lynk Media Group Punya Layanan Campaign Garansi Viral!
Pendaftaran Impact National Hackathon Diperpanjang Hingga 30 September 2024

Ekonomi

Pendaftaran Impact National Hackathon Diperpanjang Hingga 30 September 2024
VRITIMES dan Kantamedia.com Jalin Kemitraan Strategis untuk Inovasi Distribusi Konten

Ekonomi

VRITIMES dan Kantamedia.com Jalin Kemitraan Strategis untuk Inovasi Distribusi Konten